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大專院校兼任教師原預計於今年8月1日起適用勞基法,但現在卻疑似出現髮夾彎,教育部為臺南市東山區二胎房貸 >臺南市將軍區青年創業貸款率條件 避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題,因此目前先改為修正「兼任教師聘任辦法」,將請假、鐘點費等各項權益保障納入,是否適用勞基法還要「再討論」。
教育部指出,納勞基法恐出現的疑慮,包括兼任教師數不定期契約,納勞基法後難以隨學生課程內容調整,以及不適任教師難處理、臺南市新營區身分證借款 特休假無調課補課機制、工資計算等問題。潘文忠表示,大專兼任教師納入勞基法,恐使兼任教師與學校間的約聘雇成為不定期契約,影響學校開課彈性,因此決議先修改相關教師規範,讓兼任教師擁有請假、鐘點費、退休金等各項權益保障。
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